Ihre Zukunft bei der Reck & Co.

Zuverlässiger Schadendienstleister seit 1848

Als Schadendienstleister überzeugen wir mit einem breiten Fachwissen und hoher Dienstleistungsqualität. Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Belgien, Frankreich und der Schweiz.

Als Branchenpionier und hochspezialisierter Schadendienstleister blicken wir auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück. Seit fast 175 Jahren setzen wir auf Innovation, erkennen die Zeichen der Zeit und entwickeln daraufhin uns und unsere Produkte weiter.

Dabei betreuen wir namhafte Unternehmen aus den Geschäftsfeldern Handel, Industrie und Versicherung. Wir schätzen das uns entgegengebrachte Vertrauen und pflegen eine starke Nähe zu unseren Kunden und innerhalb des Teams. Heute gehören die schnelle, zuverlässige und routinierte Begutachtung sowie Abwicklung von Transportschäden zu unseren Aufgaben.

(Im Zuge der Abwicklung von Bewerbungsverfahren in unserem Unternehmen arbeiten wir mit der Bewerbungs-Plattform des Dienstleisters Workwise GmbH, Impressum zusammen. Die Personalvermittlung nach Auftrag von Stellensuchenden oder Arbeitgebern ist keine Auftragsverarbeitung, sondern die Inanspruchnahme einer fremden Fachleistung eines eigenständig Verantwortlichen (LDA-Bayern, FAQ-Liste vom 20.07.2018). Weitere Informationen zum Datenschutz des Dienstleisters Workwise GmbH finden Sie in der Datenschutzerklärung.)

Karriereportal Reck & Co. bei Workwise aufrufen

Unsere Benefits

Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl, gehört und verstanden fühlen. Darum bieten wir, abhängig von Standort, Funktion und Situation, individuell gestaltbare Leistungen und Benefits an. Denn gute Arbeit soll nicht nur bezahlt, sondern auch wertgeschätzt werden.

Vereinbaren Sie Beruf, Familie und Freizeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit oder Teilzeitmodellen. Alles wird individuell mit Ihnen besprochen.

Damit Sie einen optimalen Ausgleich zur Arbeit haben, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung. Außerdem sind der 24. und 31. Dezember grundsätzlich frei.

Um Sie zu entlasten, bezuschussen wir je nach Bedarf nicht nur die Kinderbetreuung, sondern auch Ihre Fahrtkosten und/oder Arbeitsplatzbrillen.

Wir stehen für Fortschritt und Innovation. Deswegen fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Fortbildungen, die zu Ihren und unseren Zielen passen.

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben. Deswegen kooperieren wir mit rund 5.000 hochwertigen Sporteinrichtungen, die Sie zu vergünstigten Preisen nutzen können.

Für Ihren Arbeitsalltag stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung, mit dem Sie Ihre täglichen Aufgaben erledigen. Bei Bedarf haben Sie außerdem die Möglichkeit, ein Diensthandy oder einen Dienstwagen zu nutzen.

Bei uns können Sie ein Jobrad in Anspruch nehmen. Damit leisten wir einen Beitrag zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie zur nachhaltigen Mobilität.

Damit Sie für die Rente gut vorgesorgt haben, beteiligen wir uns finanziell an ihrer privaten Altersvorsorge.

Gemeinschaftserlebnisse sind für uns sehr wichtig. Deswegen veranstalten wir zweimal jährlich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Firmenevents, bei denen wir zusammen feiern und Spaß haben.

Ein erfolgreiches Jahr wird selbstverständlich an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Form von Bonuszahlungen zurückgegeben.